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Human resources

Referring to the function within an organisation that is charged with managing its employees, often as well as its recruitment process.

Contributors in Human resources

Human resources

紀錄

Business services; Human resources

處理員工的行為不符合組織的標準的過程。

裁員

Business services; Human resources

減少在一個組織中的雇員人數。

Pomodoro 技術

Business services; Human resources

時間管理技術發明的弗朗切斯科 Cirillo 在八十年代的一段時間。技術要求使用者 25 分鐘前休息五分鐘的時間在工作任務上。每次第四次突破應該會較長上, 至 20 分鐘。這一嚴格的管理層表示,增加生產力和精神集中的時間結構。 技術的一個重要部分是使用物理計時器和記錄成功 25 分鐘的環節。完成設置計時器或注意到紙上的東西可以説明使用者進入工作或放鬆的心理狀態的物理行為。 名稱來自義大利 ...

多樣性管理

Business services; Human resources

多樣性管理是一項戰略,目的是促進和維護一個積極的工作環境。通常由人力資源專業人員並由部門首長及督導員管理,有效的多樣性管理程式將促進承認和尊重發現一組員工之間的個體差異。 此管理理念樣式是鼓勵員工將舒適與工作場所的多樣化和發展差異在種族、 性別、 背景、 性取向或任何其它因素都不可能共用的每個人在公司的同一領域工作的讚賞。 ...

訓誡的信

Business services; Human resources

訓誡的一封信是一封信,指出人的不法行動的雇員,雇員的行為準則和員工處罰侵犯將得到。

特遣隊工人

Business services; Human resources

雇員可能的人: 臨時工、 兼職、 自由職業者、 分包商、 獨立的專業人員和顧問。

結構化的面試

Business services; Human resources

一個結構化的工作面試格式是標準化的方法可以比較的求職者。所有問題都事先準備好並處於相同的順序對每個應聘者。它通常用於當雇主想要評估和比較公正的求職者。 ...

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